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強基固本、立規設防,學習教育有新高度 ——人才公司轄屬優才公司召開2021年客服工作警示教育會

發布時間:2021-01-18
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       為進一步貫徹落實從嚴管理和建構教育實踐活動相結合的長效機制,強化廉潔從業教育,提升公司管理水平,1月15日,人才公司轄屬優才公司召開2021年客服工作警示教育會。人才公司監事會主席曾耀忠同志、副總經理譚彬同志參加會議。


       會上,財務部、法務及管理咨詢部以近期稽查及合規審核過程中發現的問題,以案說法,強調以部門為單位,認真進行崗位風險點排查,建立臺賬,讓每個人在查找問題風險點的基礎上,深刻剖析,自我反省,有針對性的做好預防和整改工作,在公司內部整合監督力量,構建大監督格局,不斷提高從業人員法律意識和規矩意識。

 

       人才公司副總經理譚彬同志對與會人員殷殷囑托,教育引導員工要嚴于律己,用好自己手中的職權,認真履職盡責。她表示,每一位員工代表著優才的形象。優才的發展,離不開大家的共同努力,需要每一位優才人時刻把弦繃緊。

 

       最后,人才公司監事會主席曾耀忠同志做總結講話,他表示:作為國有企業的員工,既要有干的勁頭,確保國有資產保值增值,更要提高政治站位,深刻認識國有企業風險防控的重要意義,要貫徹落實投控集團紀檢監察的相關要求,結合工作實際,進一步增強做好國有企業風險防控工作的責任感和自覺性,為公司的發展做出積極貢獻。

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